INSTINCT FORMATION

Transparence

Information sur le centre de formation

Conformément au Référentiel National Qualité, voici les informations essentielles sur notre organisme, nos modalités d'accès, nos résultats et notre politique d'accessibilité.

Identification de l'organisme

Raison sociale
Association Instinct Formation
Forme juridique
Association déclarée (loi 1901)
Siège social
5 Allée de la Lisière, 77420 Champs-sur-Marne
SIRET
990 044 331 00017
Code APE
85.59A — Formation continue d'adultes
Déclaration d'activité
N° 11 77 10006 77 auprès de la DRIETS Île-de-France
Certification Qualiopi
Certification en cours
Contact
direction.instinctformation@gmail.com — 06 60 61 64 88

L'ensemble des contenus présents sur ce site (textes, images, documents, logos, supports pédagogiques) est la propriété exclusive de l'organisme de formation, sauf mention contraire. Toute reproduction, représentation, modification ou adaptation, totale ou partielle, est interdite sans autorisation préalable écrite.

Modalités d'accès à la formation

L'accès à la formation est conditionné à l'étude du dossier de candidature et, le cas échéant, à un entretien de positionnement permettant d'évaluer l'adéquation du projet professionnel avec la formation proposée.

Les délais d'accès varient en fonction du mode de formation et des modalités de financement.

En alternance, l'entrée en formation est conditionnée à la signature d'un contrat avec une entreprise d'accueil.

Modalités pédagogiques, suivi et évaluation

Les formations sont dispensées en présentiel et reposent sur une pédagogie alternant apports théoriques, travaux pratiques et mises en situation professionnelles.

Le suivi des apprenants est assuré tout au long de la formation par des évaluations régulières permettant de mesurer l'acquisition des compétences.

À l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise à chaque apprenant.

Résultats et indicateurs de performance

L'organisme de formation suit et analyse les résultats de ses actions de formation dans une démarche d'amélioration continue. Les indicateurs suivis peuvent inclure le taux de réussite aux certifications, le taux de satisfaction des apprenants, et le taux d'insertion professionnelle lorsque applicable.

Les données sont mises à jour régulièrement. Pour les formations récemment mises en place, ces indicateurs sont en cours de constitution — les premiers résultats disponibles sont publiés sur la fiche de chaque formation concernée.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L'organisme de formation s'engage à favoriser l'accès à la formation des personnes en situation de handicap.

Un référent handicap est désigné afin d'étudier les besoins spécifiques des apprenants et de proposer, lorsque cela est possible, des adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles adaptées.

Toute personne en situation de handicap est invitée à contacter l'organisme de formation afin d'étudier les conditions d'accès et d'accueil dans les meilleures conditions.

Règlement intérieur (extrait)

Le règlement intérieur s'applique à l'ensemble des apprenants inscrits à une action de formation, y compris lors des périodes de formation en entreprise. Les apprenants sont tenus de respecter les horaires, le matériel mis à disposition ainsi que les consignes pédagogiques et de sécurité.

Les consignes de sécurité en vigueur dans les locaux et sur les plateaux techniques doivent être strictement respectées ; le port des équipements de protection individuelle est obligatoire lorsque les activités pédagogiques le nécessitent.

Tout comportement contraire aux règles du présent règlement pourra faire l'objet d'une sanction disciplinaire, proportionnée à la gravité des faits, pouvant aller de l'avertissement à l'exclusion de la formation. Le règlement complet est communiqué à chaque apprenant avant son entrée en formation.